全体教师:
根据上级文件精神和《永利总站ylzz552023年绩效工资分配实施细则(试行)》(浙财大公管﹝2023﹞8号)等相关文件规定,现就开展2024年院聘绩效岗位聘任有关工作通知如下:
一、聘任范围
未聘上校聘绩效岗位的在编在岗专任教师(不含年薪制人员)。
本轮聘期1年,从2024年1月1日起,至2024年12月31日结束。
二、岗位设置
院聘绩效岗位共分为学院优秀人才、E、F、G、H五个岗级,对象是聘任在教师岗位的专业技术人员(不含年薪制人员)。
根据学院《永利总站ylzz552023年绩效工资分配实施细则(试行)》(浙财大公管﹝2023﹞8号)附件第四条规定,受绩效总量约束,在岗位内根据满足业绩岗位聘任条件先后顺序,依次聘任E岗、F岗、G岗(不含年薪制人员)。
三、聘任条件
应聘人员需满足以下条件:
(一)具有较好的政治思想素质,遵守中华人民共和国法律、法规,遵守学校规章制度,遵守学术规范,具备良好的教师职业道德、合作精神和大局意识。
(二)具有较强的教学科研能力,将主要精力放在完成学校教学科研工作,工作业绩必须符合学校规定必备条件。业绩岗位聘任条件和业绩分类见附件。
四、时间安排
1.3月8日前,请符合岗位聘任条件人员填写《永利总站ylzz552024年院聘绩效岗位聘任申报表》(附件1)。
纸质材料一式一份和电子稿交办公室。无法核验的成果需提供佐证材料。
2.3月13日前,学院相关申报材料进行审核。
3.公示三天。
4.3月19日前,公示期满无异议,完成本轮聘任工作。
联系人:边华菁 电话:86754707
电子邮箱:ggxy@zufe.edu.cn
联系地址:1号学院楼517A
附件1:永利总站ylzz552024年院聘绩效岗位竞聘表
附件2:业绩和荣誉称号分类表
附件3:业绩岗位聘任条件
永利总站ylzz55
2024年3月5日