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永利总站ylzz55诚聘英才(2017)
2016-11-21  点击:[]

一、学院介绍

永利总站ylzz55由原财政与永利总站ylzz55的公共管理学科相关专业和原城乡规划与管理学院合并组建而成,拥有公共管理一级学科硕士学位授予权,设有行政管理、社会保障、土地资源管理、教育经济与管理、城市管理和公共管理专业硕士(MPA)六个硕士点;拥有行政管理、劳动与社会保障、公共事业管理、城市管理、城乡规划、工程管理六个本科专业。现有在校全日制本科生800余人,研究生300余人。

目前,学院教职工54人。其中,正高职称14人,副高职称18人;具有海外留学背景的17人;具有博士学位教师37人。拥有省“151”人才工程、“之江青年学者”等高层次人才8人。研究生、本科生培养质量不断提高。

近五年,学院教师在一级期刊(浙大版)100多篇;承担国家课题22项(重大重点项目1项);省(部)级研究课题57项(重大重点项目6项);申请发明专利20项;获得省部级以上奖励8项。近五年,已承担各类地方服务项目80余项,横向合作经费超过2000万元,14项成果得到省部级领导批示。

学院将秉承“精管为公 善治天下”的院训,为建设“公共管理学科省属高校第一、浙江省乃至全国政府与城市治理研究重要中心和人才培养基地之一”的高水平研究型学院而努力。

二、全职条件与待遇(单位:人民币万元)

人才层次

结构工资制

年薪制

薪酬

购房安家补贴

科研启动费

基本年薪

科研启动费

超额奖励

顶尖人才

参照国家事业单位和学校工资体系

不低于600

不低于500

300-500

不低于500

根据学校当年的高层次成果奖励规定发放奖励。

领军人才

不低于300

30-60

120-200

30-60

拔尖人才

不低于170

20-30

80-150

20-30

杰出青年学者

不低于100

10-20

50-70

10-20

优秀青年学者

不低于60

5-15

40-50

5-15

学术骨干

不低于32

3-10

海外博士25-40

国内博士20-30

3-10

引进人员具体待遇试行一人一议,以双方协商为准。

三.报名

1.报名。应聘杰出青年学者及以上层次人者填写《永利总站ylzz55杰出青年学者及以上层次人才应聘表》,应聘优秀青年学者填写《永利总站ylzz55优秀青年学者应聘表》,其他应聘者填写《永利总站ylzz55术骨干应聘表》,同时附招聘岗位所需报名条件相应资料。(详情请见永利总站ylzz552017年人才引进公告http://rsc.zufe.edu.cn/info/2114/6111.htm)

2.应聘需提供的材料

(1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

(2)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件;

四、联系方式

联系电话:0571-86735267(沈老师)、0571-86754707(韦老师)

电子邮箱:sxm@zufe.edu.cnggxy@zufe.edu.cn

 

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